企業在互聯網上給用戶傳遞的第一個信任點是官網。創同盟在行業多年,總結出一套結合內容營銷加品牌營銷的網站建設標準,并持續迭代,只為給客戶打造更好的品牌營銷網站。小創將從以下案例出發,向大家展示。
在看這篇文章之前,相信很多人會有這樣的疑惑,我的企業知名度已經很高了,還需要費盡心思去建設一個網站嗎?本文很明確告訴您,是需要的,您可能不信?沒關系,小編帶您來看看盛雄激光與創同盟的合作故事,相信會帶給您一些不一樣的想法。
企業在互聯網上傳遞給用戶的第一個信任點——品牌營銷網站,用內容+營銷的方式,持續不斷的為企業輸送新鮮血液,打造專屬于企業的品牌背書,全方位提升品牌的知名度與信任力。
老規矩,小編先帶您了解一下盛雄激光的企業背景吧。
東莞市盛雄激光先進裝備股份有限公司(以下簡稱“盛雄激光”),成立于2008年,是集研發、制造、銷售、服務于一體的激光微納加工設備高科技公司,在激光微納加工的細分領域名列前茅。
公司在全國各地設立全資子公司,并不斷追求發展與創新,先后榮獲了“國家高新技術企業”、“廣東省微細激光制造裝備工程技術研究中心”等眾多稱號。
盛雄激光作為其行業的領先企業,非常注重內部文化的打造,但比較忽視外部宣傳,特別是在互聯網上,意識到這一點,決定從網站改版開始,重塑互聯網品牌形象。
需求一 吸引優秀人才的加盟,建立信任點
盛雄激光在所屬細分領域已經取得了不錯的成績,為了不斷向前發展,吸引優秀的人才是重要保障,但老網站缺乏管理,無法展示品牌優勢,改版迫在眉睫。
創同盟解決方案
第一,設計符合企業形象。創同盟根據企業最新定位,將設計與內容融合,突破創新,在細節上下足功夫,使用戶在線上線下接觸的企業形象相符;第二,凸顯重點,招攬人才。為體現企業對人才的重視,創同盟將人才內容放在首頁banner上,向用戶傳達盛雄激光對人才的態度。
需求二 承載企業文化,輔助線下業務的綜合性服務型平臺
企業文化是凝聚員工的重要力量,新網站既需要承載對內文化宣傳,又要滿足企業內部的辦公需求,成為集招聘、銷售、售后、辦公為一體的綜合性服務型平臺。
創同盟解決方案
第一,基于盛雄激光對宣傳企業文化的需求,創同盟將企業文化的頁面入口放在首頁,方便用戶了解和員工學習。第二,增加員工通道。創同盟在網站中接入了“企業郵箱”和員工系統登陸端口,便于員工登陸和交流,提高企業內部的協同辦公效率。
“面子工程”要做足
——設計表達內容,內容傳遞情感
官網是企業在互聯網上傳遞給用戶的第一個信任點,官網設計的好壞直接關系到用戶對企業的第一印象。盛雄激光老網站整個網站設計偏傳統,文案展示無提煉,排版錯亂,嚴重影響了用戶體驗感,完全不符合企業自身形象。
首先,從細節上尋找突破點,將設計與內容相結合。在網站導航的下拉欄,采用精煉文案結合分類項的方式,清晰展示企業的文化和價值觀,提升用戶的信任感。
其次,設計符合企業形象。創同盟根據該行業的特點,將網站風格定位為簡約工業風,在配色上與企業logo保持一致,使整個網站看起來簡潔大氣,符合盛雄激光的形象。
讓客戶滿意的才是好服務
——全力以赴,實現最優效果
隨著盛雄激光產品的不斷迭代,企業的定位也需要跟著變化。創同盟在多次調研后,根據其產品特點和服務行業,明確盛雄激光的新定位,放在首要位置,不斷向用戶傳達,加深烙印,有助于品牌形象的塑造。
好的品牌營銷網站絕不是一蹴而就的,還需要經過多次修改,才能達到最優的效果。創同盟在與盛雄激光合作的過程中,不斷根據企業的需求,對網站進行修改,力求實現網站的最優效果。
人無我有,人有我優
——網站打開速度快,用戶體驗度才高
盛雄激光原網站打開速度非常慢,頁面加載時間過長,很多內容顯示不全,導致用戶體驗感非常差。考慮到打開速度是影響用戶體驗的關鍵點,創同盟技術團隊前期就非常注重對系統以及服務器的特殊設置。
首先,采用創同盟自主研發的第三代強大系統,保證網站的基礎結構非常穩固;其次,盛雄激光在國內外有多個站點,就近匹配服務器,并同步增加CND加速服務,保障打開速度無延遲,用戶體驗感好。
好的品牌營銷網站不僅可以成為員工內部文化的載體,還可以提高用戶信任度,為企業的可持續發展鋪路。感謝盛雄激光對創同盟的信任與支持,我們在這次與盛雄激光的合作中也收獲良多。自身要發展,就要不斷的標準迭代,永不止步,創同盟會在提升自己的路上一直奔跑下去。
創同盟,專注互聯網精準營銷策劃落地,始終堅持用定位、策劃的方式,深入溝通與理解客戶需求,站在用戶的角度,為您提供品牌營銷網站建設、網絡營銷代運營、品牌營銷推廣等服務,專注成長型企業互聯網精準營銷,獲客轉化,我們一直在努力。